Je hebt een club fijne collega’s en het zijn allemaal gemotiveerde en harde werkers. Toch loopt de samenwerking niet zoals jullie zouden willen.
Het kan zijn dat er een verschil van inzicht is hoe werkzaamheden gedaan moeten worden. Of er zijn geen heldere teamdoelen. Het kan ook zijn dat sommige collega’s elkaar op professioneel vlak ‘niet liggen’. Het wordt niet uitgesproken maar de onderhuidse spanningen zijn voelbaar.
Misschien duren de vergaderingen eindeloos lang en komt er weinig terecht van de afspraken die gemaakt worden.
Kortom, er is gedoe in het team. Als coach help ik het gedoe om te zetten naar constructieve afspraken. Door helder te krijgen wat het team te doen heeft in de interactie met elkaar en taken en rollen zo te verdelen dat het team verantwoordelijkheid kan dragen voor het geheel.
terug naar alle coaching